Projets

Ici vous trouverez plus d'informations sur les projets du groupe de travail Evonomie et Emploi.

Réseau INFOBEST / Infobest 4.0.

INFOBEST est l’acronyme de l’allemand INFOrmation und BEratungsSTelle (lieu d’information et de conseil). Les INFOBESTs sont les premiers bureaux d’accueil pour répondre à toutes les questions transfrontalières sur l’Allemagne, la France et la Suisse. Institution publique et généraliste, INFOBEST a pour objet de rendre possible et d’encourager le vivre-ensemble dans l’espace franco-germano-suisse du Rhin Supérieur.

Le projet « INFOBEST 4.0 | Maison de services du Rhin supérieur », vise à redynamiser le réseau INFOBEST, et à rendre son travail plus efficace et plus visible. Les équipes souhaitent rendre leurs services plus accessibles aux publics de manière dématérialisée.

Vous trouverez plus d‘informations sur le site du réseau Infobest:

EURES-T

EURES-T (Transfrontalier) Rhin Supérieur fait partie du réseau EURES et est l’un des 8 partenariats transfrontaliers EURES-T en Europe. Ces partenariats se trouvent dans les régions européennes enregistrant d’importants flux de frontaliers. Ils y jouent un rôle décisif en créant plus de transparence et en encourageant le développement d’un marché du travail européen et transfrontalier commun. EURES-T Rhin Supérieur a été créé en 1999 dans le but d’encourager et de soutenir le marché du travail transfrontalier européen et conseille pour toutes les questions liées au marché du travail transfrontalier.

Vous trouverez plus d‘informations sur le site EURES-T:

Formation et stages transfrontaliers

Le 21 juillet 2023, les ministres des Affaires étrangères français et allemand ont signé la nouvelle convention intergouvernementale entre la République fédérale d'Allemagne et la France sur l'apprentissage transfrontalier dans la région du Rhin supérieur. Selon ce modèle, les apprentis de la partie française et allemande de l'espace du Rhin supérieur peuvent effectuer la partie pratique de leur formation professionnelle en alternance dans une entreprise du pays partenaire. La partie théorique de la formation et l'examen se déroulent dans le pays d'origine. Cette mesure vise avant tout à réduire les obstacles linguistiques dans la formation le long de la région frontalière franco-allemande.

L'accord-cadre sur la formation professionnelle transfrontalière, signé le 12 septembre 2013, est ainsi relancé. Cet accord, conclu à l'initiative de la Conférence du Rhin supérieur, a favorisé la mobilité transfrontalière des apprentis pendant des années.

En outre, le projet Certificat Euregio offre aux apprentis et aux élèves de l'enseignement professionnel la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle dans un pays voisin pendant leur formation, grâce à un stage de quatre semaines.

Vous trouverez plus d‘informations sur du Certificat Euregio:

Réseau de femmes dans le Rhin Supérieur

En 2016, le réseau de femmes dans le Rhin Supérieur est né d’un projet sur la participation sociétale et politique des femmes dans la région du Rhin Supérieur. Le Bezirksverband Pfalz, l’up PAMINA vhs et les FemmesPAMINAFrauen ont été les initiateurs de ce projet qui a été financé par la Conférence du Rhin Supérieur. Le réseau de femmes dans le Rhin Supérieur se veut une plateforme pour nouer un réseau entre les femmes engagées et intéressées venant de France, d’Allemagne et de Suisse. Régulièrement, le comité de pilotage se réunit. A l’aide de séminaires et de manifestations communs, le réseau vise à promouvoir l’échange sur la participation des femmes et l’égalité des chances dans la région. Il permet d’avoir un aperçu de la situation des pays voisins et éventuellement d’établir des recommandations politiques. A l’avenir, il est prévu de proposer un coaching et un mentoring aux jeunes femmes de la région.

Contact: Patricia Montbrun-Löffler, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA), Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt, Brauerstr. 10, 76135 Karlsruhe

Email: patricia.montbrun-loeffler@arbeitsagentur.de

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